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Una guía completa sobre el proceso para tramitar la visa de trabajo (LD) y el permiso de trabajo en Vietnam en 2026, dirigida a expatriados y profesionales extranjeros.
Resumen de las Visas de Trabajo de Vietnam (LD1 y LD2)
Los profesionales extranjeros que deseen trabajar en Vietnam deben obtener una Visa de Trabajo (símbolo: LĐ). A partir de 2026, la visa de trabajo de Vietnam se divide en dos categorías principales: LD1 y LD2. A diferencia de una Visa de Negocios (DN) estándar, que le permite asistir a reuniones y explorar oportunidades, una visa LD le permite legalmente ser empleado por una entidad vietnamita y recibir un salario localmente. Para comparar todas las categorías, consulte la guía de tipos de visas de Vietnam.
- Visa LD1: Emitida a trabajadores extranjeros que están exentos del requisito de Permiso de Trabajo (ej., transferencias dentro de la misma empresa en ciertos sectores, miembros de juntas directivas con capital significativo).
- Visa LD2: Emitida a trabajadores extranjeros que necesitan tener un Permiso de Trabajo de Vietnam para trabajar legalmente.
No confunda la Visa de Trabajo (LD) con la Visa de Negocios (DN). Trabajar en Vietnam con una visa DN o visa de Turista es estrictamente ilegal y puede resultar en deportación y ser incluido en la lista negra.
El Permiso de Trabajo en Vietnam (Giấy Phép Lao Động)
Antes de solicitar una visa LD2, usted o su empleador deben asegurar un Permiso de Trabajo. El proceso del Permiso de Trabajo en 2026 generalmente toma de 3 a 6 semanas y requiere una documentación significativa.
- Examen Médico: Un certificado de un hospital aprobado en Vietnam o legalizado desde el extranjero.
- Antecedentes Penales (Certificado Policial): Emitido dentro de los últimos 6 meses en su país de origen y/o Vietnam si ya reside allí.
- Calificaciones: Título universitario o superior, legalizado por la Embajada de Vietnam.
- Certificado de Experiência: Prueba de al menos 3 años de experiencia laboral relevante, legalizada.
- Patrocinio: Su empleador debe recibir primero una Aprobación de Demanda de Trabajadores Extranjeros del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales (DOLISA).
Cronograma Paso a Paso para 2026
Asegurar el derecho a trabajar en Vietnam es un proceso de múltiples pasos. Asegúrese de que usted y su empleador comiencen este proceso al menos 2 meses antes de la fecha prevista de inicio.
| Paso | Descripción | Tiempo Estimado |
|---|---|---|
| 1. Aprobación de Demanda | El empleador solicita a DOLISA contratar a un trabajador extranjero. | 15-20 días |
| 2. Legalización de Documentos | Legalizar títulos y certificados policiales en el país de origen. | 1-4 semanas |
| 3. Solicitud de Permiso | Presentar examen médico, documentos legalizados y fotos a DOLISA. | 10-15 días |
| 4. Solicitud de Visa de Trabajo | Solicitar Visa LD1/LD2 usando el Permiso de Trabajo/Exención. | 5-7 días |
| 5. Solicitud de TRC | Convertir la visa LD en una Tarjeta de Residencia Temporal (válida 1-2 años). | 5-7 días |
¿Puedo usar una eVisa mientras espero?
Los ciudadanos extranjeros a menudo ingresan a Vietnam usando una eVisa de 90 días para buscar empleo, asistir a entrevistas o preparar documentación. Para un recorrido por ese proceso, consulte nuestra guía de solicitud de eVisa. La eVisa de 90 días permite la entrada a través de 83 puertos de entrada designados. Una vez que se aprueba el Permiso de Trabajo, generalmente debe salir de Vietnam y volver a ingresar con la nueva visa LD, a menos que los procedimientos de conversión en el país estén permitidos bajo las circulares de inmigración específicas de 2026. Puede solicitar la eVisa a través del Portal Web Nacional oficial de Inmigración, o solicitar una eVisa para Vietnam a través de nuestro servicio.
Consulte con el departamento de recursos humanos o un asesor legal local sobre las regulaciones más recientes de conversión de visas dentro del país, ya que las políticas pueden cambiar.