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駐在員および外国人専門家向けの2026年ベトナム就労ビザ (LD) および労働許可証手続きに関する完全ガイド。
ベトナム就労ビザ (LD1 & LD2) の概要
ベトナムで働くことを希望する外国人専門家は、就労ビザ (記号: LĐ) を取得する必要があります。2026年現在、ベトナムの就労ビザは主にLD1とLD2の2つのタイプに分類されます。会議への参加や機会の模索を可能にする一般的なビジネスビザ (DN) とは異なり、LDビザはベトナムの団体に雇用され、現地で給与を受け取ることを法的に許可するものです。すべてのカテゴリーの比較については、ベトナムビザの種類ガイドをご覧ください。
- LD1ビザ: 労働許可証の要件を免除された外国人労働者 (例: 特定の分野の企業内転勤者、多額の資本を持つ取締役) に対して発給されます。
- LD2ビザ: 合法的に働くためにベトナムの労働許可証を必要とする外国人労働者に対して発給されます。
就労ビザ (LD) とビジネスビザ (DN) を混同しないでください。DNビザまたは観光ビザでベトナムで働くことは厳重な違法行為であり、強制送還やブラックリストへの登録につながる可能性があります。
ベトナム労働許可証 (Giấy Phép Lao Động)
LD2ビザを申請する前に、あなたまたは雇用主は労働許可証を取得する必要があります。2026年の労働許可証の手続きには通常3〜6週間かかり、重要な書類が必要となります。
- 健康診断: ベトナムの認可された病院の証明書、または海外から認証された証明書。
- 犯罪経歴証明書 (無犯罪証明書): 過去6ヶ月以内に本国、および/またはすでにベトナムに居住している場合はベトナムから発行されたもの。
- 資格証明書: ベトナム大使館によって認証された大学の学位またはそれ以上。
- 職歴証明書: 認証された、関連する職務経験が少なくとも3年あることの証明。
- スポンサーシップ: 雇用主はまず、労働・傷病兵・社会問題省 (DOLISA) から外国人労働者雇用需要の承認を受ける必要があります。
2026年の段階的なスケジュール
ベトナムでの就労の権利を確保するには、複数の手順を踏む必要があります。あなたと雇用主は、就労開始予定日の少なくとも2ヶ月前にはこの手続きを開始するようにしてください。
| ステップ | 説明 | 目安期間 |
|---|---|---|
| 1. 需要の承認 | 雇用主が外国人労働者の雇用をDOLISAに申請します。 | 15〜20日 |
| 2. 書類の認証 | 本国で学位および犯罪経歴証明書を認証します。 | 1〜4週間 |
| 3. 労働許可証の申請 | 健康診断書、認証済み書類、写真をDOLISAに提出します。 | 10〜15日 |
| 4. 就労ビザの申請 | 労働許可証/免除を使用してLD1/LD2ビザを申請します。 | 5〜7日 |
| 5. TRCの申請 | LDビザを一時滞在許可証 (TRC) に切り替えます (有効期間1〜2年)。 | 5〜7日 |
待機期間中にeVisaを使用できますか？
外国人は、就職、面接への参加、または書類の準備のために、90日間のeVisaを使用してベトナムに入国することがよくあります。その手続きの順序については、eVisa申請ガイドをご覧ください。90日間のeVisaでは、83の指定された入国港から入国できます。労働許可証が承認されると、特定の2026年移民通達に基づく国内での切り替え手続きが許可されていない限り、通常はベトナムを出国し、新しいLDビザを使用して再入国する必要があります。eVisaは公式の出入国管理国家ウェブポータル経由で申請するか、当社のサービスを通じてベトナムeVisaを申請できます。
方針は変更される可能性があるため、最新の国内でのビザ切り替え規則については、人事部または現地の法務コンサルタントにご相談ください。