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オーバーステイ、許可なしの就労、パスポートの紛失に対する罰則など、2026年のベトナムにおける出入国管理法の罰金制度に関する包括的なガイドです。
2026年 ベトナム出入国管理法違反の罰金について
ベトナムの出入国管理規則は、国家の安全と行政秩序を維持するために厳格に執行されています。2026年現在、ビザのオーバーステイ、適切な許可なしでの就労、または一時滞在登録の怠慢などの出入国管理法違反に対する罰則は、金銭的な行政罰から強制送還や入国禁止にまで及びます。電子ビザ (eVisa) を利用して入国する場合でも、ビザ免除で入国する場合でも、外国人はこれらの法律を厳守することが求められます。法的要件を知らなかったことは、責任を免除する理由にはなりません。
1. ビザのオーバーステイに対する罰則
オーバーステイは、出入国管理法における主要な違反行為です。課される罰金は、超過滞在の期間と厳密に連動しています。政令第282/2025/ND-CP号に基づく政府の最新規則に従い、オーバーステイをした個人に対する行政罰金は以下のように構成されています。
- 16日未満: 500,000～2,000,000 VNDの罰金。
- 16日以上30日未満: 5,000,000～10,000,000 VNDの罰金。
- 30日以上60日未満: 10,000,000～15,000,000 VNDの罰金。
- 60日以上90日未満: 15,000,000～20,000,000 VNDの罰金。
- 90日以上180日未満: 20,000,000～25,000,000 VNDの罰金。
- 180日以上1年未満: 25,000,000～30,000,000 VNDの罰金。
- 1年以上: 30,000,000～40,000,000 VNDの罰金、および強制送還。
重度なオーバーステイは、多額の金銭的罰則を科されるだけでなく、1年から5年の期間にわたってベトナムへの入国禁止（ブラックリストへの登録）となる高い確率を伴います。
2. 不法就労による違反
外国人は、観光ビザ（標準の電子ビザを含む）で収入を得る活動に従事することが禁じられています。有効な労働許可証および適切なカテゴリーのビザを持たずに就労していることが発覚した個人は、厳しい処罰の対象となります。
- 従業員に対する行政罰金: 15,000,000～25,000,000 VND。
- ベトナムからの即時強制送還。
- 外国人労働者を不法に雇用していることが発覚した雇用主は、30,000,000～75,000,000 VNDに及ぶ多額の企業罰金の対象となります。
3. 一時滞在登録の怠慢
ベトナムの法律では、すべての外国人は宿泊施設への到着後24時間以内に一時滞在登録を行うことが義務付けられています。商業施設（ホテルやゲストハウス）はこれを自動的に行いますが、民間のアパートや個人の住宅に滞在する個人は、家主がオンラインで登録を行ったことを確認する必要があります。登録を怠った場合、500,000～2,000,000 VNDの行政罰金が科される可能性があります。
4. パスポートおよびビザ紛失時の手続き
ベトナムでパスポートを紛失した場合は、直ちに行政上の措置を取る必要があります。紛失が発生した地域を管轄する区（または坊）の警察署に、速やかに紛失を報告しなければなりません。パスポートまたはビザの紛失や損傷を報告しないことは違反であり、1,000,000～2,000,000 VNDの罰金の対象となります。警察での報告後、個人はパスポートの再発行のために自国の外交使節団（大使館や領事館など）に連絡し、その後、ベトナム出入国管理局に出国ビザを申請する必要があります。
再発行の手続きを迅速に行うために、パスポートのデータページ、承認済みの電子ビザ、および入国スタンプの安全なデジタルバックアップを保管してください。
出入国管理法違反の罰金の納付
出入国管理法違反の罰金は、空港の出発ゲートで出入国審査官に直接現金で支払うことはできません。違反者は、出入国管理局の中央オフィスに出頭し、公式の罰則決定を受け取った上で、指定された国庫または認可された銀行で罰金を納付する必要があります。このプロセスが完了して初めて、出国ビザが発行されます。この手続きには複数の営業日を要するため、旅行スケジュールの調整が必要となります。
遵守と予防
罰則を防ぐための最適な方法は、法的枠組みを厳格に遵守することです。外国人は、ビザの有効期限を継続的に確認しなければなりません。滞在の延長が必要な場合は、現在のビザ要件を確認し、既存のビザが期限切れになる前に新しい電子ビザの申請を開始する必要があります。規制に関する詳細については、包括的な電子ビザガイドを参照してください。